Daftar & Mohon Elaun Kehilangan Pekerjaan (SIP)

EIS PERKESO atau System Insurans Pekerjaan (SIP) iaitu sebuah system berikut Pertubuhan Keselamatan Sosial.

SIP ditubuhkan bertujuan bagi memberi perlindungan Insurans Pekerjaan, Servis Pekerjaan dan Informasi Pasaran Buruh (LMI).

Macam manakah cara register, log-in dan memohon faedah / tuntutan berikut ini EIS PERKESO?

Di sini saya berkongsi caranya dengan lebih terperinci.

Table of Contents

Apa EIS PERKESO?

Tuntutan faedah System Insurans Pekerjaan (SIP) dapat diberikan untuk pencarum PERKESO jika diberhentikan kerja oleh majikan.

Bermula 1 Januari 2018 PERKESO sudah memperkenalkan System Insuran Pekerjaan (SIP) bagi menolong pekerja yang kehilangan pekerjaan.

Sekarang, PERKESO berikan faedah penuh untuk pekerja yang berkelayakan dengan bantuan faedah macam ini:

1. Elaun Mencari Pekerjaan
2. Elaun Gaji Berkurangan
3. Yuran Latihan
4. Elaun Latihan
5. Elaun Bekerja Semula Awal
6. Program Servis Pekerjaan

Definisi kehilangan pekerjaan merangkumi:

Pembuangan kerja dan pertindihan
VSS/MSS (Skim pemisahan sukarela dengan persetujuan bersama)
Penutupan tempat kerja sebab bencana alam
Bankrap atau penutupan tempat kerja
Pembuangan kerja konstruktif
Perletakan jawatan disebabkan gangguan seksual atau ugutan di tempat kerja
Perletakan jawatan jika diarah melaksanakan kerja di luar skop yang membahayakan keselamatan

Keadaan ini TIDAK perlu sebagai kehilangan pekerjaan:

Pembuangan sebab salah laku pekerja
Peletakan jawatan sukarela oleh pekerja
Persaraan
Tempoh kontrak servis habis (termasuk penamatan kontrak atas persetujuan bersama atau penyiapan kerja mengikut terma kontrak perkidmatan)

Berapakah bayaran / elaun yang dapat dimohon daripada PERKESO jika korang mendapat kehilangan pekerjaan?

Ada 3 kategori elaun ini:

Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)

Elaun Gaji Berkurangan (EPB)

Gantian gaji untuk mereka yang memiliki lebih daripada satu majikan dan sudah kehilangan satu atau lebih pekerjaan namun tak kehilangan kesemua majikannya
Dalam situasi kehilangan kesemua pekerjaanya, pemohon perlu mendapatkan EMP dan EPB
Kadar dan tempoh bayaran merupakan sama dengan EMP
Dibayar melalui pukal

Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)

Suatu insentif kewangan untuk pekerja yang kembali bekerja semula awal dalam tempoh EMP
Kadar bayaran merupakan sebanyak 25% daripada baki EMP yang belum dibayar
Dibayar melalui pukal

Bagi mohon semua kategori faedah, pekerja yang diliputi Akta SIP mesti memenuhi syarat-syarat tersebut:

Membuat mohon dalam tempoh 60 hari setelah tarikh kehilangan pekerjaan (LOE).
Memenuhi Persyaratan Kesesuaian Caruman (CQC). Maknanya, pemohon pasti membayar caruman untuk SIP dengan bilangan bulan minimum dalam tempoh waktu yang ditetapkan. Jadual kesesuaian CQC dapat didapati di https://eiscentre.perkeso.gov.my/benefits-calculator/
Hilang pekerjaan berikut ini definisi kehilangan pekerjaan di atas.

Pemohonan tersebut dapat dibuat melalui online melalui link ini: https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/appl/instruction

Mohon yang terperinci akan dibuat validasi oleh pegawai PERKESO. Mohon yang tak terperinci tak akan diproses.
Salinan surat pemberhentian kerja (termasuk VSS, MSS atau seumpamanya)
Salinan statement pendapatan (6 bulan kebelakang sebelum bulan kehilangan pekerjaan)
Salinan akaun bank
Dokumen sokongan
Salinan laporan polis (contoh gangguan seksual, ugutan dsb.)
Salinan dokumen utama hendaklah dilampirkan bersama dengan mohon ni.
Salinan IC/MyKad
Salinan bukti petunjuk yang diberikan untuk kerja-kerja berbahaya tak dalam skop kerja mengikut kontrak
Banyak lagi:nyatakan (dokumen berkaitan dengan kes)

(Pembayaran akan dibuat melalui pemindahan duit melalui elektronik. Mana-mana masalah dengan cara ni, dapat berhubung dengan pegawai PERKESO dan juga membuat perakuan informasi bank.
Pembayaran cuma akan dibuat untuk bank yang tersenarai. Sila lihat untuk senarai bank yang disertakan:

Nota: ASIP iaitu Akta System Insurans Pekerjaan 2017

Mohon hendaklah dikemukakan dalam tempoh 60 hari dari tarikh kehilangan pekerjaan [Seksyen 28, ASIP]. Kelewatan dalam hantar mohon ni akan sebabkan tuntutan faedah tak boleh diproses.
Sila check dan simpan slip mohon selepas mohon dihantar.
Dokumen asal mestilah dibawa bersama semasa perjumpaan dengan pegawai PERKESO.
Mana-mana pertanyaan atau masalah dapat menghubungi talian khidmat pengguna di 1300-22-8000 atau mengunjungi Pejabat PERKESO yang berdekatan.